新着情報
講座・会員研修情報
【満員御礼】JIC17T01 事例に学ぶ学生へのキャリアコンサルティング基礎編（技能6時間:オンライン研修）
キャリア
コンサルタント
更新
就職活動やキャリア教育、キャリアデザイン構築など、各年代の学生への支援の特徴と留意点を学びます。
開催日:2026年04月04日 (土) 詳しくはこちら
【満員御礼】JIC17T02 「女性」基礎編（キャリアコンサルティング事例検討）（技能6時間:集合研修）
キャリア
コンサルタント
更新
結婚・離婚・出産・育児・介護…女性のキャリア形成にはストレスフルなイベントが数多くあります。 本講習では、女性を取り巻く環境や抱える課題を客観的に理解した上で、 キャリア形成上の課題の見立てと支援が行えるよう、実践的な対応力を身につけます。 ★当講習は下記講習の内容をリニューアルしたものです。すでに旧講習名で受講し修了されている方は、当講習を受講されても更新条件の時間数は加算されませんので、ご注意下さい。 旧講習名：JIC17T02 事例に学ぶ女性へのキャリアコンサルティング基礎編（技能講習）
開催日:2026年04月11日 (土) 詳しくはこちら
4月例会 産業カウンセラーが知っておきたいポリヴェ―ガル理論 ～負の感情がラクになる～
会員部
産業カウンセラーとしてメンタルヘルス問題に遭遇することは多いでしょう。 メンタルヘルスに苦手意識をもっている産業カウンセラーでも メンタルヘルスの話題にについて安心して取り組み、 クライアントと話すことができるようになります。 また「カウンセラーのセルフケア」にも役立つような内容になっています。
開催日:2026年04月11日 (土) 詳しくはこちら
【満員御礼】JIC22T02 キャリアコンサルティング・プロセス毎のかかわり（技能6時間:集合研修）
キャリア
コンサルタント
更新
キャリアコンサルタントには相談過程全体をマネジメントできるスキル、つまり、相談者の抱える問題の把握を的確に行い、相談過程のどの段階にいるかを把握し各段階に応じた適切な進行・管理ができること、が求められています。この講習ではキャリアコンサルティングのプロセスについて多種多様な考え方・とらえ方を知り、コンサルタントとして相談者にどのようにかかわっていくか、事例も通してプロセス毎のかかわり方を理解し、プロセス・マネジメント・スキルを身につけていきます。 ★当講習は以前開講していた”キャリアコンサルティング・プロセス理解（旧講習コードJIC17T05）”を全面的に刷新し、新たな講習（講習コードJIC22T02）としたものです。 過去JIC17T05を受講された方も、あらためて当講習を受講修了すれば、更新条件の技能講習修了時間に加算されます。
開催日:2026年04月12日 (日) 詳しくはこちら
2026年4月 会員交流会「ふらっと」 AIカウンセリングの現在位置
会員部
AIの進化はカウンセリングの世界にも大きく影響を与えています。私たちカウンセラーは負けずに生き残れるのでしょうか。基礎を知り、現状を学び、そして自身の成長につながる利用方法を一緒に考えたいと思います。皆さんで語り合いましょう。 ★可能な方はchatGPTが使用できる状態でご参加ください。
開催日:2026年04月14日 (火) 詳しくはこちら