「中年期の危機」とも呼ばれるライフステージの転機。この転機に直面した相談者のキャリア支援のための講座です。中年期の危機の特徴やキャリア上の課題を学習し、事例検討と演習を通じて相談者の課題解決に繋げるスキルが身につきます。

開催日:2026年09月12日 (土) 詳しくはこちら

キャリアコンサルタントの自己研鑽のため事例検討やスーパービジョンを受けることが大切ですが、それを有効にするためにはベースとなる面接記録、事例報告をどう書くかがたいへん重要です。本講習ではライブ面接も行いながら面接記録・事例報告を実際に書いてもらい、これらを書くうえでのポイントを学習、さらに事例検討の進め方についても学びます。 ★当講習は以前開講していた”キャリアコンサルティングの「事例の書き方・記録の取り方」（旧講習コードJIC17T04）”を全面的に刷新し、新たな講習（講習コードJIC22T01）としたものです。 過去JIC17T04を受講された方も、あらためて当講習を受講修了すれば、更新条件の技能講習修了時間に加算されます。

開催日:2026年09月13日 (日) 詳しくはこちら

第1回KNS総務部オンデマンド 　　「部下が安心して働けるマネジメント」 部下を変える第一歩は、管理職の最初の一言から。 「相談してくれてありがとう」この一言から始まります。

開催日:2026年09月15日 (火) 詳しくはこちら

メンタルヘルスの問題と対応についてより深く理解し、キャリアコンサルティングの専門家にふさわしい見識と実践的な力を身につけます。

開催日:2026年09月19日 (土) 詳しくはこちら

★講話とワーク 来談者中心療法における「傾聴」は、支援の土台としてとても大切なものです。 “安心して話せること”そのものが、クライエントの力を回復させる場面も少なくありません。 一方で、「十分に話を聴いているのに、なかなか動き出せない」「状況が整理されても、現実が変わっていかない」　そんな場面に出会うこともあります。 本講座では、傾聴を大切にしながら、さらに“変化を後押しする関わり”として、ブリーフセラピーの視点をご紹介します。 問題を維持している“悪循環”に着目し、今起きている相互作用や関わり方を整理することで、支援の糸口が見えてくることがあります。 また、すでに起きている例外や、その人や職場が持っているリソースに目を向けることで、面談や支援の展開が変わることもあります。 ブリーフセラピーでは、これらの視点から見立てを行い、場面の展開や行動の変化につながる働きかけを、クライエントの状況に合わせて行っていきます。 産業領域の現場で活かせる、実践的な対話のヒントを一緒に学びましょう。 ★感想・意見交換＆交流（グループミーティング）　　参加者全員

開催日:2026年09月23日 (水) 詳しくはこちら