国家資格キャリアコンサルタントの登録を継続するためには、厚生労働省が指定する更新講習（知識講習8時間及び技能講習30時間）を5年ごとの更新期間中に受講することが、原則として必要とされています。更新講習は、試験合格時に確認した知識・技能をブラッシュアップし、キャリアコンサルタントの資質を維持、向上することで、キャリアコンサルタントの活用を促進していくことを目的とするものです。
関西支部キャリア・カウンセラー部では、厚生労働省から更新講習として指定を受けた技能講習を下記のとおり開催いたします。
＜お申込み前に、下記3点を必ずご確認ください。＞
受講約款
個人情報のお取扱いについて
ご受講にあたっての注意事項
提出戴いた個人情報は、講座の運営・連絡以外には使用致しません。
必ず「個人情報保護方針・個人情報の取り扱いについて」をご一読ください。
その内容に同意していただけましたら、必要事項のご記入をお願いします。
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【開催中止】【修了証は2024年5月8日以降発行】JIC17T09 「女性の組織内キャリア」（キャリアコンサルティング事例検討・技能講習）（技能6時間:オンライン研修）
キャリア
コンサルタント
更新
女性を対象としたキャリアコンサルティングの中でも、組織内キャリアを形成する上での課題に焦点を当てた講習です。 組織内で女性がキャリアを形成していく上で直面し乗り越えなければならない課題を理解し、キャリア形成上の課題の見立て・キャリアコンサルタントの対応の視点を深め、実践的な対応力を身につけます。 ★当講習は下記講習の内容をリニューアルしたものです。すでに旧講習名で受講し修了されている方は、当講習を受講されても更新条件の時間数は加算されませんので、ご注意下さい。 旧講習名：JIC17T09 キャリアコンサルティング事例検討「女性」実践編（技能講習）
開催日:2024年04月28日 (日) 詳しくはこちら
【満員御礼】【修了証は2024年5月13日以降発行】JIC17T02 「女性」基礎編（キャリアコンサルティング事例検討）（技能6時間:集合研修）
キャリア
コンサルタント
更新
結婚・離婚・出産・育児・介護…女性のキャリア形成にはストレスフルなイベントが数多くあります。 本講習では、女性を取り巻く環境や抱える課題を客観的に理解した上で、 キャリア形成上の課題の見立てと支援が行えるよう、実践的な対応力を身につけます。 ★当講習は下記講習の内容をリニューアルしたものです。すでに旧講習名で受講し修了されている方は、当講習を受講されても更新条件の時間数は加算されませんので、ご注意下さい。 旧講習名：JIC17T02 事例に学ぶ女性へのキャリアコンサルティング基礎編（技能講習）
開催日:2024年05月03日 (金) 詳しくはこちら
【開催確定】【修了証は2024年5月13日以降発行】JIC22T02 キャリアコンサルティング・プロセス毎のかかわり（技能6時間:オンライン研修）
キャリア
コンサルタント
更新
キャリアコンサルタントには相談過程全体をマネジメントできるスキル、つまり、相談者の抱える問題の把握を的確に行い、相談過程のどの段階にいるかを把握し各段階に応じた適切な進行・管理ができること、が求められています。この講習ではキャリアコンサルティングのプロセスについて多種多様な考え方・とらえ方を知り、コンサルタントとして相談者にどのようにかかわっていくか、事例も通してプロセス毎のかかわり方を理解し、プロセス・マネジメント・スキルを身につけていきます。 ★当講習は以前開講していた”キャリアコンサルティング・プロセス理解（旧講習コードJIC17T05）”を全面的に刷新し、新たな講習（講習コードJIC22T02）としたものです。 過去JIC17T05を受講された方も、あらためて当講習を受講修了すれば、更新条件の技能講習修了時間に加算されます。
開催日:2024年05月04日 (土) 詳しくはこちら
【開催確定】【修了証は2024年5月13日以降発行】JIC19T02 事例に学ぶ「発達障害の理解と対応」（技能6時間:オンライン研修）
キャリア
コンサルタント
更新
発達障害の問題と対応についてより深く理解し、キャリアコンサルティングの専門家にふさわしい見識と実践的な力を身につけます。
開催日:2024年05月06日 (月) 詳しくはこちら
【開催確定】JIC20T02 LGBTの相談者理解と対応を学ぶ（技能6時間:オンライン研修）
キャリア
コンサルタント
更新
LGBTに関する基礎的な知識からとりまく労働問題等について理解を深め、演習を通じてLGBTを相談者として対応する際の留意点を理解していただきます。
開催日:2024年05月19日 (日) 詳しくはこちら